这是从2011年至今，我国179名技术选手，从第41届到45届接连5届，在国际技术大赛（以下简称“世赛”）中取得的成果。

　　这些年青人大多来自技工院校，参赛时年纪不超越22岁，是新生代的“进城务工青年”。焊接、美发、印刷、数控车床……他们在各自的领域中生长，不断打磨技术，直至站到国际级的赛场乃至领奖台上。

　　2020年9月，为了解世赛参赛选手的作业开展状况，人力资源和社会保障部作业才能建造司托付国际技术大赛我国（广州）研究中心，承研了“国际技术大赛参赛选手作业开展状况查询研究”（以下简称“查询报告”）课题。

　　参与问卷查询和个案访谈的选手有172名。查询报告显现，世赛参赛选手的归纳才能本质得到了全方位开宗明义，作业开展环境得到了大起伏改进，初期生计开展得到了高程度认可。但与此同时，选手们后续的转化渠道依然缺少，给选手供给的鼓励和保障准则办法，也依然有待健全。

　　“咱们需求在全社会营建注重和尊重技术工人的气氛。世赛参赛选手是青年技术工人的杰出代表，促进他们的作业生计开展，需求经过方针拟定、渠道建造等多方面的举动，让这个集体取得更多的开展条件和时机。”我国作业技术教育学会副会长陈李翔对记者说。从务工青年，到阅历层层选拔的选手，再到熠熠生辉的技术明星。这些青年技术人才踏过充溢鲜花和掌声的路途后，回到日子中来，持续寻求更好的开展。

　　赵脯菠学的是焊接，这是我国的“强势项目”。2019年8月，在俄罗斯喀山举办的第45届国际技术大赛上，这个大凉山里走出来的青年拿到了一块金牌，完结了我国在焊接项目上的“三连冠”。

　　赵脯菠不是第一次出国参与技术竞赛，他曾去美国参与过沟通赛，揣着“看一下他们的技术水平究竟怎样样”的主意，一边忐忑，一边按捺不住“比一比”的输赢欲。终究著作一交，他看看别国选手的，再看看自己的，渐渐就“有点决心了”。

　　“不论他们是否发挥了实在水平，我感觉自己的著作仍是可以的，横竖不比他们差，说不定比他们还好一些。”他回想着那时的心境。

　　那一年的焊接项目，是参与国家和区域最多的项目之一，他要和来自国际各地的别的37名选手同台竞技。竞赛总时长18个小时，分4天进行，竞赛内容是对接焊缝及T型角焊缝、压力容器、铝合金、不锈钢4个模块。

　　东道主俄罗斯选手占了地利人和，韩国选手在这个项目上拿过“五连冠”。师傅周树春提早给赵脯菠“打预防针”，叮咛他竞赛的时分，每天把自己的作业做完了就行，“不要去看其他选手焊得怎样样”。

　　“不论他好或许坏，你都不能去看，横竖看了也就那么回事。假设看到差的还好说，你或许心里舒适一点，但要是看到一个比较好的，你会给自己一些无形的压力。”我国十九冶攀枝花技师学院焊接技术专业教师周树春对他说。

　　赵脯菠牢牢记取师父的告知，但仍是不由得在心底嘀咕起来——我国参与此届世赛之前，在焊接项目上，现已拿过两届冠军了，假设这一次自己也能拿到金牌，那狼狈而逃“三连冠”。

　　“要是我没有拿到冠军，岂不是给咱们焊接团队丢人？”他笑着对记者说，“但这是第四天的路程完毕后，我才想到的问题。竞赛的那18个小时，我把这些都忘了。”

　　他来自四川省凉山彝族自治州会理县的一个小村庄，看起来黑黑瘦瘦的，放过牛，挖过药材，割过猪草，最高兴的幼年回想是跟着开卡车的父亲出去“跑车”。2013年，他读完初中，没接着读高中，而是挑选学一门技术，“今后或许好找作业一点”。

　　他脱离家园去了攀枝花技师学院，一开端不知道学啥，想着父亲是开大车的，不如学一个汽修专业。后来他看到一张宣扬单页，上面印着一位攀枝花技师学院出来的焊接选手，相片上，那位选手在国外参赛，跟外国人合影。

　　“他那次没有取得奖牌，拿了一个优胜奖，可是我觉得他很厉害。狼狈而逃说咱们这种当地，都有人可以出国去参与竞赛。我看着那个相片，就很仰慕。”赵脯菠描绘着自己其时的神往，出国、坐飞机，乃至拿奖，都是他之前从没阅历过的作业。

　　再加上招生教师对他说，学焊接就算今后不能去参与竞赛，也可以多挣一点钱，赵脯菠就这样挑选了焊接专业。他也是后来才知道，宣扬页上的人叫王晨宇，相片里拍的是那位师兄到德国去参与第42届国际技术大赛的场景。

　　6年往后，赵脯菠也站在了相同的赛场上，穿戴防护服，戴上皮手套，护目镜往下一拉，就像换上了战袍。

　　从参与集训开端，他每天早上6点半就起床跑步练体能，晚上8点左右练习完毕。一同参与集训的同学，不断有坚持不下去而脱离的，说要出去赚钱，其间也有其时技术水平比他高的。

　　“有人会说，你看你在这儿这么练，之前的师兄技术又比你高，想去参与竞赛也不必定行，还不如一同出去赚钱。”赵脯菠慨叹着回想。

　　其实，他其时也有过这种主意，乃至“很激烈”。他供认，自己那个时分真的技术水平还不行高，一度感到懊丧，觉得再怎样练习也超不过他人，以至于萌生了退意。

　　他跟师傅周树春谈天，又给爸爸妈妈打电话。父亲告知他，无论如何都要把这件事坚持下去。师傅也劝他，就算终究参与不了竞赛，他学到的技术，必定也比那些没有参与过练习的人要多。

　　赵脯菠就这么坚持下来了，在第45届世赛的赛场上，他在焊接项目中拿到了93.53分，取得了第一名。

　　在第45届世赛电气设备项目竞赛上，相同身世乡村的肖星星体会了一把东西方文化差异的冲击。

　　他学的是电气设备，这是一个电气工程名词，依照肖星星的解说，是给一个建筑物规划和设备全体电气布局。比方在智能家居中，规划好线路，操控一个开关将不再是开一个灯，而是开一个“场景”，使用者可以依据设定的喜爱，把家里的一切都设定成某一种形式：哪一种灯要亮多少，窗布是否要翻开，空调的设定温度是多少，等等。由于本钱较高，现在大部分的电气设备使用在展览馆、机场等地。

　　每位选手具有一个10平方米巨细的工位，竞赛合计20个小时，拆成4天。肖星星凭着长时刻练习出来的肌肉回想开端着手，他怕自己去厕所耽误时刻，连水都不敢多喝。

　　对“工艺美”的寻求，导致第一天的竞赛告一段落时，肖星星的全体进展比其他选手落后了“一个柜子”。这让他有点儿焦虑，不得不在接下来两天的竞赛中开端赶工。

　　“其实时刻是足够的，咱们在国内练习的时分，这类标题大约17个小时完结。”第四天，他不光赶上了进展，还多出一点时刻打扫卫生，把墙上一切的施工痕迹、画线一类的脏东西都整理掉。

　　剩下的紧张在制品展现环节一网打尽。让他忧虑的几个国家的种子队，多多少少都出了点错，有的制品乃至“一通电就跳闸了”。“这个标题的确比较难。”肖星星含蓄地说。

　　等成果的时分，他开端设想了种种或许的成果。专家组的人问他，假设你拿的是铜牌怎样办？肖星星一下就被巨大的失落感淹没了，幸亏，对方紧接着又问，银牌呢？金牌呢？

　　2010年，我国参与国际技术安排。从2011年起，作为一个在一线年的老焊工，周树春接受了国家人力资源和社会保障部的聘书，成为国际技术大赛我国焊接项目的主教练。到现在，他现已培育出了3名国际技术大赛焊接项目冠军、16名全国技术能手。

　　“竞赛仅仅一个进程，可以带动更多年青人学技术，走技术成才的路途。”周树春对记者说，“他们学到了技术，哪怕不参与竞赛、没拿到奖牌，走到哪里都可以凭自己的技术赚钱吃饭。”

　　攀枝花是一座工业的城市，钢铁的城市。周树春告知记者，许多焊接项目的冠军，都是从攀枝花出来的。他们校园常常去凉山州招生，那是一个相对贫穷的区域，许多小孩的家庭条件都不是很好。他带出来的3个冠军里，两个都是凉山州的孩子。

　　赵脯菠当年狼狈而逃拿着宣扬单页，走出大山来到攀枝花，终究跟着周树春学技术。在取得金牌后，赵脯菠的父亲宰了一头猪和一只羊，在村里摆流水席庆祝。

　　周树春的另一个学生曾正超拿到的那块金牌，对世赛我国队来说是“零的打破”。夺冠之后，曾正超终年投身国内外工程焊接项目一线，伴随“周树春焊接工程队”，先后参与了台塑越南河静钢铁项目、印尼OBI岛镍铁项目等“一带一路”工程项目的建造。

　　查询报告显现：参赛选手作业地点工业类型，也与参赛类别有较强的相关性。他们傍边，以为其时作业与期望作业契合程度十分共同的占13%，比较共同的占52.1%。从赛场上回来后，选手们也取得了较多的作业开展时机，技术等级开宗明义占29.8%、引荐作业占20.1%、推优评先占17.4%、收入添加占13%、职称开宗明义占10.6%。

　　“必定程度说明晰世赛为我国乡村青年搭建了技术成才的渠道，由于参与世赛，部分乡村青年的命运因此而改动。”查询报告中写道。

　　作为第45届国际技术大赛电气设备项目的国际冠军，肖星星参与竞赛那年还不到20岁，2014年，这个中考失利的江西男孩，到江西省电子信息技师学院学习电子技术使用专业。两年后，他开端触摸世赛项目，两次入围电气设备项目国家集训队。

　　第一次参赛时，他“还有许多技术都不会”，在5进3阶段被挑选了。比及二进集训队，现已成了老选手的肖星星占了些经历优势，他每天练习都第一个来，终究一个走，又体会了一回层层挑选，终究取得了代表国家队出战的资历。

　　“头一次仅仅抱着试试看的心态，比较猎奇，也不知道能出什么成果就去试了，想争一个荣誉或许学点东西，第2次就下决心想比好，拿到奖牌，压力就比较大了。”肖星星说。

　　第43届世赛砌筑项目优胜奖取得者邹彬没拿到奖牌，但他的成果，其时也是我国队在这个项目上的“零打破”。而他现在具有的荣誉，还包含95后全国人大代表、“我国青年五四奖章”取得者、“全国技术能手”称谓、“全国优异农民工”称谓等。

　　这个湖南小伙儿是被爷爷奶奶带大的，爸爸妈妈终年在外面打工，做泥瓦匠。他没读完初中就辍了学，脱离娄底市新化县老家，跟着同村人进城打工，曲折于各个工地做砌筑，直到一位熟识的包工头引荐他去参与一个竞赛。

　　他拿到了我国建筑五局“超英杯”技术交锋第一名。接下来，两条路摆在他面前：要么是参与集训争夺参与国际技术大赛砌筑项目，要么持续在工地垒墙，每个月也能拿到不错的收入。

　　后来，他拿到的奖项和荣誉越来越多，从一个普一般通的农民工，成了闻名国企总承揽公司项目质量总监、“邹彬劳模和工匠人才立异作业室”组长。

　　其实，随意问一个世赛参赛选手，他们都会考虑关于未来、关于出路的作业。在查询报告的片面答题中，大部分选手作业后，对技术开宗明义、学习沟通的志愿都比较激烈，盼着能有时机参与对外沟通学习，或得到技术开宗明义练习。

　　说到对未来的开展和规划，参与调研的世赛选手中，55人从事技术竞赛作业，51人从事技术技术作业，27人从事教学作业。他们想要发挥自己的专长和经历，进一步参与对新选手的培育。

　　再往前走一走，狼狈而逃国家级教练、专家组成员、专家组组长。比方赵脯菠，他现在不只成了我国十九冶集团有限公司首席焊工技师，还跟在周树春身边，担任了焊接项目的助理教练。

　　还有选手在调研的片面题里写道：“期望可以用自己的实力，用学习堆集来的经历和操作技巧，为祖国奉献自己的一份力气，为祖国培育更多的国际级选手。”

　　10年来，各省对世赛选手的作业开展越来越注重，出台了不少培育和鼓励方针。国家也给予世赛选手重金奖赏，以第45届世赛为例，人力资源和社会保障部给予金牌取得者奖赏30万元，银牌奖赏18万元，铜牌奖赏12万元，并开宗明义相应作业技术等级。

　　2018年，国务院印发《关于推广终身作业技术练习准则的定见》，提出要“深化施行农民作业业技术开宗明义计划——‘春潮举动’，将乡村搬运作业人员和新生代农民工培育成为高本质技术劳动者”。

　　2019年，《国家作业教育改革施行计划》提出，拟定我国技术大赛、全国作业院校技术大赛、世赛获奖选手等免试入学方针；2020年，教育部办公厅印发的《关于做好有关高校保送选取国际技术大赛获奖选手作业的告诉》规则，凡在国际技术安排主办的世赛中获奖的我国国家代表队选手且契合条件者，具有保送至高校进修的资历。

　　正在长沙机场改扩建工程T3航站楼项目工地上的邹彬则慨叹，“假设不是经过国际技术大赛，我也进不了闻名国企”。这个岗位之前招的，一般都是“双一流”的大学生。

　　早年，他在工地垒墙，面临的都是一般的建筑工地，中规中矩的活计，把砖“堆积木”宽洪大度砌好，很简单，没有什么造型，也没有什么图画。但当他站在巴西第43届国际技术大赛赛场上，看到标题中有一堵墙，他要在上面砌一个足球先生贝利的10号球衣。

　　他回国今后，一张又一张耀眼的“标签”飞过来贴到了他身上。他曾经的一些工友联络他，支撑他，也有人向他探问技术竞赛的作业。他会给对方具体地讲竞赛的流程和或许呈现的标题，终究得出定论，在工地上垒墙和去参与竞赛，仍是有很大差异的。

　　邹彬发现，这类面向农民工、面向技术工人的竞赛，这些年如同越来越多了，“国家也越来越注重技术人才的培育了”。

　　邹彬现在的作业内容，现已不再像曾经宽洪大度，只跟泥瓦刀和线锤打交道了。他开端学习怎样去监督一座房子盖好进程中的一切工序，“看砂浆丰满度有没有丰满，看笔直度垂不笔直有没有曲解，看看平坦度平不平坦”。

　　作为第十三届全国人大代表，这个泥瓦工身世的年青人，一直在关怀农民工集体的权益问题。他提交的主张标题是《关于加强新生代农民作业业技术练习的主张》。“受训主体对重要性知道缺少，练习志愿不强。”他在主张中慨叹。

　　邹彬主张，针对农民工集体，构建标准长效的练习机制，做好新生代农民工练习后引荐安顿作业等盯梢办理和后续服务，“探究树立练习、作业与维权三位一体的作业形式”。

　　这跟世赛选手作业开展状况查询报告的定论和主张不约而同。查询报告里说到，竞赛之后，大部分选手的作业资历、职称都有较大起伏进步。高级技师作业资历等级增加433.3%，特级技师从零添加到4人，中级职称增加450%，高级职称增加1500%，正高级职称人数从零添加到5人。

　　高学历人数也有所添加，硕士研究生学历增加75%，本科学历增加183.3%，大专学历增加了45.1%。

　　但与此同时，方针不行健全的问题依然存在。不同区域、不同性质的单位，对选手成绩认可、支撑也存在差异。

　　查询报告显现，世赛选手地点单位及上级部门采纳的培育和鼓励办法，首要是给获奖选手建立作业室。但是，现在只要24.6%的查询紧记具有作业室。

　　得奖之后，肖星星取得了留校任教的资历，还评上了副高职称。但他常常忧虑自己会跟不上不断迭代的技术，忧虑窝在校园里久了，会跟飞速开展的工业时代脱节。

　　当教师，铁饭碗更安稳，却让他发生“没有生长”的感觉。为此他时不时就去工厂学习，看看都有什么新技术、新设备。

　　他的学生都是一些比他没小几岁的“半巨细子”。肖星星常常在想，怎样能给这些孩子们指一条更好更稳更远的路。他也忧虑，参与竞赛这条路或许算是一条独木桥，更多孩子走不到金字塔尖，让他们持续读书或许更好一些。

　　对这些技校学生和新生代进城务工青年来说，薪酬低、学历低，都是绕不开的论题。在等候赛后“一次性”奖金发放和技术等级开宗明义的进程中，一部分参赛选手发现，部分区域的方针规则，世赛选手可以享用相应等级的相关待遇，但给到手里的，却并不是真实意义上的职称证书。还有一部分选手挑选了留校任教，但受限于学历和工人身份，难以取得职务开宗明义。

　　文化程度和技术人才的扶持方针或举动缺少，也成为参赛选手作业开展的首要困难。超越三分之一的选手在片面答题中表明，作业受限于学历，并期望一些高校也能针对世赛选手，制定专门的人才培育计划。

　　“奖赏方针是引导性的。咱们期望世赛参赛选手们可以凭仗其在选拔和集训进程中堆集起来的才能，真实在作业岗位上做出成绩来，以奉献来显示其技术开宗明义的价值。当然，咱们也需求采纳办法，推进用人单位进一步执行奖赏方针的落地，来协助和支撑他们的作业开展。”陈李翔说。

　　第43届世赛轿车喷漆项目冠军杨金龙夺冠后，浙江省人社厅设立了“杨金龙技术大师作业室”。杨金龙留校任教，辅导的选手别离取得了第44届世赛轿车喷漆项目金牌、中华人民共和国第一届作业技术大赛轿车喷漆项目冠军。第44届世赛精密木匠项目优胜奖取得者陈泽锟，创办了一家同名木艺公司，规划、出产和出售红木家具。

　　杭州市2019年修订完善并发布了《杭州市高层次人才分类目录》，将世赛金牌取得者、培育发生世赛获奖选手的专家，都纳入了C类高层次人才暨市级领军人才规模，给予80万元购房补助，享用杭州市二级医疗保健待遇。广州市人力资源和社会保障局，也在2020年出台了《广州市国际技术大赛金牌选手作业室建造施行计划》。

　　“或许是受传统观念的影响，许多家长仍是不愿意让自己的小孩来学技术，走技术那条路。”周树春慨叹。

　　一线年，这位老技术工人，在自己状况最巅峰的年月，没能赶上我国队参与国际技术大赛的好时分。周树春的学生们眼下有的也奔赴了一线，有的跟他宽洪大度成为教师。他们大多跟他保持着联络，逢年过节问好，从外地回来，也总会来访问他。

　　幸亏，他还能把一身的经历和技术，都传授给一代又一代的青年，这些技术明星所迸发出的星火终将燎原。