操控器、操控柜产品所属职业为工业自动操控体系设备制作业。依据我国国民经济职业分类规范，该产品归于职业之“工业自动操控体系设备制作业”；依据证监会2012年10月发布的《上市公司职业分类指引》（2012年修订版），该产品归于制作业（C）仪器外表制作业（C40）通用仪器外表制作（C401）工业自动操控体系设备制作（C4011）。依据《挂牌公司办理型职业分类指引》，该产品所在职业归于“C4011-工业自动操控体系设备制作”。

　　工业自动操控体系运用规划触及电力、化工、食物、机械、纺织等职业，其首要产品是对出产过程进行自动检测与操控的根底手法和设备。在细分的行政办理模式下，各职业的自动化运用由各职业主管部分逐个办理，并且自成职业运用体系、职业自我配套。跟着变革的深化及各部委的吊销兼并，职业主管部分逐渐削减，但工业自动化操控体系职业至今还没有构成一致的职业办理体制。现在首要有国务院、国家发改委、科学技能部、商务部以及信息工业部等部分制定相关职业方针和规划，首要侧重于职业宏观办理，并且以职业协会方式进行自律办理。相关的职业协会有我国自动化学会、我国机械工程学会机械工业自动化分会、我国机械工业联合会、我国仪器外表职业协会、我国电器工业协会、我国仪器外表学会、我国电机工程学会等。

　　当时，为了确保工业自动操控体系设备制作业的顺利开展，国家相继出台了推动技能进步、加强节能减排、调整工业结构的相关方针，首要包括

　　工业自动操控体系设备制作业上游首要是电器元件、钢材以及各种机械零部件，职业下流触及的范畴较多，分为石油、化工、冶金、电力、修建、工程机械、轨道交通等范畴。

　　电器元件、钢材、机械零部件等上游职业对工业自动化职业的影响较小。上游职业根本归于商场自由化竞赛职业，尽管受供求关系等要素的影响，原材料和零部件在价格上出现必定程度的动摇，但工业自动化事务开展充沛、技能老练、产品供应较为安稳，电器元件和钢材的价格动摇起伏较小。并且自动化职业可以通过调整产品价格，合理操控库存等办法搬运部分原材料、零部件价格动摇的危险。

　　下流职业的商场需求状况对本职业的影响较为显着。下流职业需求的自动化配备产品品种繁复、类型规范各异，因而对下流职业具有高度依赖性的本职业的产品出产也是以非标产品为主。下流职业商场需求量的扩展对工业自动化职业的快速开展发生巨大的推动效果；下流职业对工业自动化操控体系配备制作水准的不断进步对职业产品的自主研制和技能革新起到活跃的推动效果。

　　可是，依据公司下流制冷空调职业的特性，季节性特征首要体现在产品需求出现的季节性差异。榜首季度为出售冷季，二、三、四季度为出售旺季，尤其是第三季度。

　　现在构成了以江苏、浙江、上海为主的华东区域，以北京、天津、辽宁为主的环渤海区域以及以重庆为主的西南区域三大板块。

　　近几年，我国工业自动操控体系设备制作业在国家方针支撑和商场需求添加的两层利好下开展敏捷，自2011年1，952亿的商场规划继续稳步的添加，估计到2015年将超越3，500亿元，到达3，800多亿元。

　　工业自动化操控技能是一种运用操控理论、仪器外表、计算机和其它信息技能，对工业出产过程完成检测、操控、优化、调度、办理和决议计划，到达添加产值、进步质量、下降消耗、确保安全等意图的归纳性技能，该职业触及电力、电子、计算机、人工智能、通讯、机电等许多范畴，具有技能密集、高投入和高效益等显着特征，是典型的高附加值工业。工业自动化操控职业产品品种繁复、商场需求量大，商场充沛竞赛，自由化程度高。但是因为技能革新缓慢，办理模式落后，国内企业比较于国外老练的自动化操控体系出产及办理模式，全体实力还相对短缺。

　　工业自动化操控产品品种繁复，至今无法构成一致切当的分类规范。依据业界榜首门户网站、我国自动化学会的仅有门户网站及协作网站“我国工控网”的分类达16个大项，200余个小项。

　　从现在我国的工控及自动化操控商场开展规划来看，我国具有国际最大的商场。无论是国内传统工业技能改造、工厂自动化出产，仍是企业信息化办理运作，都需求很多的工业自动化体系设备，国内潜在商场巨大。在国际规划内，工业自动化厂商很多，全球厂商达20万家，仅变频器的出产商就达2000余家。我国尽管商场巨大，但是工控业全体技能开展相对滞后，国内产品供应商直接面对美、日、德等各国闻名品牌公司的强力竞赛。在IPC、DCS、PLC等范畴外国公司比较国内出产厂商具有绝对优势。

　　全体而言，我国自动化操控企业缺少规划效益，尚不能打造闻名国内品牌。跨国归纳型企业如西门子、ABB、约克、施耐德等依然在我国商场处于领军位置。我国在职业前沿和高端产品的要害技能研制及产品制作技能上仍无法与欧美大国相抗衡。不过近年来通过国内企业关于国际出产技能的引入和自主研制，正在不断缩小与跨国企业的距离。我国企业在国内商场上还具有可以快速应变商场需求，敏捷了解客户关于产品品种和类型规范的需求并快速满意的才能。因为自动化操控体系产品品种繁复的职业特色，国内实力较强的专项型企业能依据国内商场需求在一些细分范畴深化研制相关产品然后占有商场一席异地。一起，国内归纳型企业在本乡化出产、产品价格以及出售途径方面也具有必定的优势。因而尽管在该职业的竞赛格式中跨国归纳型企业依然占有主导位置，国内企业也能具有必定的竞赛力。

　　从全球规划看，工业自动操控体系设备制作业是获益于未来开展的新式方向。工业自动化操控体系具有进步功率、节能降耗、节约人力本钱、促进工业晋级的显着效果，未来开展潜力巨大。从国内来看，工业自动化操控体系职业有国家法规方针的大力支撑，具有巨大多元化的商场需求，并且我国工业自动化操控水平与欧美发达国家距离仍十分显着，未来工业自动化率进步空间十分宽广。中心提出了在本世纪前20年经济建设和变革的首要任务是根本完成工业化，大力推动信息化，并进一步提出信息化是我国加速完成工业化和现代化的必然选择。自动化在信息化与工业化之间发挥着桥梁和枢纽效果，面对我国传统工业的落后现状，国家将加大技能改造的脚步，使我国工业技能向多样化、自动化、智能化方向开展。一起，保护环境与下降能耗作为我国未来的战略方向也为职业的开展供应了杰出的保证。新能源设备设备、环境监测、水处理项目、大型工程项意图环保办理等都需求工业自动化操控体系技能作支撑，这对职业未来的开展带来了宽广的空间。我国自动化操控技能的采用是开展和进步国民经济许多工业技能水平的重要手法，也是我国对改造传统工业、树立自动化工业体系及高新技能工业的要害力气，开展前景巨大。

　　我国工业自动操控体系设备制作工业比较于国际先进水平仍有显着距离。在我国工业自动化商场中，企业规划、技能水平分解严峻，规划较大、技能水平较高的软硬件出产商首要会集于跨国公司、原国家要点扶持的部委企业及科研院所和少数民营企业，而成百上千的中小企业首要从事自动化元器件交易、简略体系成套作业，还有一些本乡企业从事专项产品的技能研制出产。外资企业占有了高端商场的大部分比例，很多本乡企业在中低端商场混战。

　　从职业全体竞赛格式来看，外资占有着我国自动化操控配备商场约70%的商场比例，并首要会集在高端商场。

　　国际工业500强中的工业自动化操控跨国公司都已跻身国内商场，比方西门子（Siemens）、通用电气（GE）、艾默生（Emerson）、西屋电气（WestingHouse）、ABB、施耐德（Schneider）、欧姆龙（Omron）等。与国内自动化操控配备企业比较，国外企业具有比较显着的规划与中心技能优势。跨国公司凭仗先进的操控技能、通讯技能、计算技能，规划制作出超大规划、快速呼应、运转安全，并完成操控优化、办理优化、工程集成的自动化配备体系，根本独占了自动化操控体系配备的高端商场，尤其是针对外资客户的自动化操控配备高端商场。

　　现在，我国工业自动操控体系设备制作业产品全体技能水平低，开发才能弱，只要少数的高端国产工业自动化操控外表、设备及体系进入最重要的出产设备，比方重庆川仪自动化股份有限公司、上海自动化外表股份有限公司、中环天仪股份有限公司，其他绝大部分被国外的高端工业自动化技能和体系所独占。国内从事工业自动化体系集成和工程的企业以中小型企业居多，通过多年对国外工业自动化产品的署理或分销，逐渐把握了国外工业自动化产品的技能功能，并在深化了解国内企业工艺流程状况和商场需求状况下，依据项目状况，进行二次开发，下降了本钱，技能功能到达或挨近国外厂商技能水平，完成了部分代替国外厂商。部分企业不趁波逐浪，在职业细分范畴做专项产品研制，也在本乡商场占有了一席之地。

　　工业自动操控体系设备制作业是国家高度重视、要点鼓舞推行的职业，受惠于新建及技能改造工业项目与根底设施建设项目不断添加，职业整体规划一向稳步增加。近年来，根据我国国民经济继续快速的增加，为防备经济过热危险，国家相关部委相继出台一系列方针对修建工程设备职业进行宏观调控，调控办法包括土地供应、税收、信贷、外资等多方面。因而，国家相关法律法规的改变以及工业方针的改变将会对本职业发生较大影响。

　　现在从事自动化操控体系设备的自主研制、制作并出售事务的企业数量正在不断进步，商场竞赛加重。通过多年运营，公司已在自动化操控体系集成的开发事务中构成了多项中心技能，树立了较为安稳的商场位置和客户集体，在该职业中占有了必定位置。但跟着国家工业方针的大力扶持，各运用职业对自控需求的大幅进步，未来将会有更多企业参加自控职业的竞赛，导致职业竞赛加重。假如公司不可以继续的进行工业晋级，完成传统事务向新式事务的改变，发掘新式事务，开辟新式商场，将会面对较为严峻的商场竞赛。

　　本职业是技能密集型职业，包括电子、软件、精密机械、光电等多种现代化技能。在新经济年代，高新技能更新换代的频率日益加速。跟着信息技能、微电子技能、计算机技能、网络技能、操控理论的不断开展，工业自动化职业的技能更新一日千里。假如公司不能继续进行技能立异，则必然影响公司的产品立异和事务立异，使公司在剧烈的商场竞赛机制下难以发挥优势。并且公司未来的下流工业也会不断的更新换代晋级，公司为了可以满意下流工业的出产需求，也需求不断的推动技能研制和技能改造。

　　现在我国的工业自动操控体系设备制作业尚没有构成气候，职业会集程度不高，商场竞赛剧烈。公司在商场开辟方面严厉遭到客户的运用偏好、出产规划等要素的约束。一起，自动化操控体系职业因为开展时刻较短，下流职业对其重要性和优越性的认知程度还有待进步，完成100%的职业运用仍需求必定时刻的推行。因而，公司在短时刻内拓宽商场比例仍存在必定危险。

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